Originalerweize

Grundstemninger

Grundstemninger

Den er udefinerlig, men den findes. Grundstemningen, atmosfæren, det usagte imellem os, de uudtalte historier, det som sidder i væggene. Det findes som en subjektiv tolkning, men også som noget mere generelt, skabt f.eks. gennem fælles erfaringer og oplevelser. Stemningen er afgørende for hvad en organisation kan og ikke kan – og her er det først og fremmest topchefen, dernæst andre toneangivende ledere og medarbejdere,...
Invitation af kunsten ind i organisationen kan slippe værdier løs

Invitation af kunsten ind i organisationen kan slippe værdier løs

Alt kan ikke forstås rationelt. Hvis man vil väre kreativ og innovere er det en god ide at udvikle den individuelle og kollektive sensitivitet og sanselighed. Ved at aktivere og stimulere højre hjernehalvdel kan vi komme i kontakt med følelser af vitalitet, nærvær, forbundethed, kreativ skabelse. Jeg arbejder jeg på at fremme min højre hjernehalvdel ved at arbejde med processer inspireret fra de skabende kunstarter; men jeg...