Hvis jeg praktiserede som biblioteksleder ville der stå ‘kvalificeret flerstemmighed’ på min to-do liste for 2018

Begrebet skulle huske mig på det store potentiale, bibliotekerne rummer  i kraft af en stor tværfaglighed blandt de ansatte og en stigende interaktion mellem ansatte og eksterne aktører. Her ligger en guldgrube, der kan skabe mere værdi. Aktiviteterne, som skulle føre til større  kvalificeret flerstemmighed ville udgå fra overskrifter som

  • tværfaglig videndeling
  • sproglig omhu
  • kritisk akademisk tilgang til strategisk afgørende temaer for ‘mit’ bibliotek.

Disse og flere andre emner taler jeg om i et interview, bragt i det seneste nummer af  Danmarks Bibliotek nummer 6 2017 . Tak til Danmarks Biblioteker for spalteplads og dermed mulighed for at udbrede debat og refleksioner i forlængelse af udgivelsen ‘Nye-måder-at-være-bibliotek-på’ – og godt biblioteks nytår til alle.

I øvrigt har DBC for nylig ladet Nye-måder-at-være-bibliotek-på materialevalgsvurdere. ‘Lektøren sammenfatter:

”Alle store folkebiblioteker bør have denne bog, ligesom den varmt anbefales læst af alle ansatte og chefer i biblioteksverdenen.”

Materialet er vurderet af Poul Flou Pedersen